第一部分2023年度工作总结
2023年，学生处在学校党委行政的正确领导下，聚焦主责主业，强化责任担当，狠抓工作落实，始终做到方向明、思路清、措施实，高标准圆满完成各项工作。
一、学思践悟，党建引领促发展
（一）强化支部组织建设
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，共召开支委会12次，党员大会5次，支部书记、副书记讲党课5次，专题民主生活会1次，专题组织生活会2次，组织党员日活动13次。全年按时交纳党费共计2092.24元。把党风党纪教育、廉洁教育作为支部“三会一课”重要内容，严明政治纪律和政治规矩，开展党风廉政教育。
提升党员政治素养
通过多种新媒体平台，以党课、专题研讨、理论视听等线上线下相结合的方式开展政治理论学习13次。开展“成为自己 美丽绽放”妇女节座谈、汤池乡村振兴调研、“见证历史 感受大美时代”走进园博园等党员日活动，切实增强支部凝聚力，激发党员工作激情。
二、求真务实，思政教育掷地有声
（一）加强学生思想引领
围绕“学思践悟二十大 五育并举育新人”年度主题教育活动，统筹各学院开展主题活动300余场次、召开主题班会400余场次，编印学工简报4期，充分展示主题教育成果。深入开展新生入学、毕业生文明离校、考试诚信、学生安全、资助主题教育等，举办开学典礼、毕业典礼，思想引领贯穿学生在校全过程。举办“学习党的二十大建大青年在行动”党的二十大精神宣讲4场。邀请二十大代表路丙辉教授来校作“做好思政工作要走群众路线”专题报告。做好思政委员选拔、培训、考核和评优工作，开展思政委员征文比赛。
（二）推进易班网络思政
扎实推进网络思政教育，依托易班、微信公众号、官方QQ号等新媒体平台，发布推文300余篇、视频30余个，动态3000余条，解答师生疑问30000余条，线上直播2次。发布“开学季”“毕业季”“考研加油”“易小班国奖年度人物专访”等系列视频，浏览量达5.5万人次。组织开展“我为家乡代言”春节主题摄影作品征集、“冉冉四月春 读书正当时”读书分享、“生逢盛世担重任 励志成才感党恩”线上知识竞答等校级活动10余场。推荐作品参加省“挥毫皎皎 祈福龙年”汉字文化创意设计大赛获三等奖。易班工作获评教育部易班发展中心2022年度全国优秀易班共建案例、优秀易班辅导员、优秀易班指导教师荣誉。
（三）提升辅导员队伍素质
新进专职辅导员7名，严格按照师生比1：200的要求配齐专职辅导员。健全“注重岗前培训、突出年度轮训、打造专题培训、推进高级研修”的辅导员培训工作体系，组织辅导员参加培训和素质拓展等活动597人次。落实辅导员职称评聘计划单列、标准单设、评审单独的要求，完成8名辅导员申报讲师、副教授职称业务考核工作。举办“易海会客厅”辅导员沙龙7期，邀请安徽省“最美高校辅导员”方林莉来校交流。举办辅导员素质能力大赛、工作案例征集活动等，为辅导员提供展示自我、交流互促的平台。1名辅导员获评2023年安徽省“高校辅导员年度人物”荣誉称号。
三、高效规范，学生管理平稳有序
（一）健全学风建设机制
制定《安徽建筑大学关于进一步加强和改进学风建设的实施方案》、修订《金沙体育文明班级、文明宿舍创建实施办法》，确保学风建设常态化、制度化。做好评奖评优工作，累计评奖评优4846人次，奖励金额362.79万元。持续推进“早晚工程”、“健康跑”、新生晚自习和宿舍文明创建。做好考研统计和服务，年度录取率达25.32%，发放奖励189.62万元。通过榜样引领和习惯养成，引导学生见贤思齐，激发学生乐学好学的内生动力，助力学风创建提质增效。1名学生获2023年安徽省“大学生年度人物”荣誉称号。
规范学生日常管理
组织召开学生事务联席会6次。做好迎新、离校服务和留校学生统计跟踪管理。做好学生档案管理工作，制作、发放、收集、归档全校本科生《本科生入学登记表》17500余份，完成4525份毕业生档案的装档、邮寄、转接，接待各类档案办理事项100余次。完成信教学生摸底、排查、转化工作。完成大学生医保参保工作，在校生参保率达79.8%。做好学生信访工作，回复信件500多封。完成学生手册印制、学生证办理、校徽定制发放、学生骨干队伍建设等工作，启用“学生管理与服务平台”和“智慧思政大数据分析平台”。
（三）“一站式”学生社区落地见效
对照要求，有序推进“一站式”学生社区建设。先后赴杭州、南京、上海等地高校开展专项调研，完成社区场地规划、空间布局、标识设计和环境优化。目前社区面积约400㎡，含党建活动区、前台接待区、谈心谈话区、多功能活动区、阅读区等五大功能区。积极落实力量下沉，安排专人负责社区建设，现有工作人员近30人。做好一站式“云平台”运营管理，从党建引领、三全育人、平安社区、智慧服务四个板块展现社区风采，发布推文阅读量达3万人次。
四、压实责任，征兵入伍有序推进
出台《金沙体育鼓励应届毕业生应征入伍工作实施办法》，压紧压实征兵工作责任，组织召开春、秋季征兵工作动员会，通过政策宣讲、经验交流、事迹报告等广泛宣传动员。2023年共40名学生应征入伍，其中毕业生36名。持续推进“两站两服务”建设，做好入伍学生报名、体检、政审、学费补偿贷款代偿及退伍学生复学手续办理、学费减免等服务工作。为退伍学生提供就业和考研帮扶，2023年共14名退伍大学生参加考研，达线率为100%，录取率为78%，就业率为92.8%。
五、精准发力，学生资助彰显温度
（一）提高智慧资助精度
及时更新家庭经济困难学生认定指标，全年共认定家庭经济困难学生4492人。通过学工系统开展隐形困难学生经济状况大数据分析，精准描绘学生画像，向409名低消费隐形困难学生发放生活补贴30.92万元，其中，向暑期遭受洪灾的51名学生发放补贴3.66万元。组织召开少数民族困难生和孤残学生座谈会，校领导为学生送温暖，共话成长。
（二）搭建全方位资助体系
搭建“奖、助、贷、勤、补、免”六位一体资助体系，切实保障学生按时、足额获得资助。评定国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金共计4174人次，累计843.475万元。发放勤工助学工资共计1439人次，累计135.39万余元。减免11名孤儿学生及3名残疾退役士兵学生学费7.224万元。走访经济困难学生家庭53户，发放慰问品及慰问金，累计12.19万元。发放临时生活困难补贴9人，累计3.1万元。
六、多维联动，心理健康教育扎实有力
（一）加强心育队伍建设
高度重视心理健康教育工作队伍建设，组织开展心理辅导站、心理工作者及心理委员评优工作。组织专职心理咨询师参加省学生心理健康教育热线服务，为严桥中学师生开展心理健康主题讲座。选派专兼职教师参加专业培训与督导862学时，组织学工队伍参加心理健康教育专题辅导和专题网络培训3152学时。
（二）凝练心育特色活动
搭建校内校外协同育人平台，促进“校医合作”深度融合，与合肥市第四人民医院机关二支部签署合作共建协议，邀请四院专家来校举办专题培训，并开展大型心理咨询，畅通转介绿色通道，为有需求的学生提供及时专业的心理帮扶。举办第十九届“5.25”心理健康教育月和2023年心理嘉年华等心育活动，参与学生2.6万人次。编印并发放《心霖》杂志2期共3000册，发布“建大心霖”微信公众号推文41篇、“泊心港”网站新闻70篇。
（三）做好日常心理健康教育工作
完成《大学生心理健康教育》50个教学班4500余人的教学任务，做好学生心理疏导，实施全过程心理危机干预，建立重点关注学生档案和工作台账，做到“一人一案、一人一策”。全年共开展心理咨询196人次，开展谈心谈话3000人次，心理危机预警和危机干预71人次。完成春、秋两季学生心理普查工作，建立和完善学生心理档案。心理健康中心被评为2023年安徽省首届“心理健康教育工作双十佳先进集体”和安徽省“优秀心理咨询工作集体”。
第二部分 寒假工作计划
发布寒假返家和开学返校温馨提示，对返家有困难的学生做好帮扶，确保每位学生回家过年。
学生返校准备工作。统筹各学院开展学生居家安全、传统文化、心理健康等教育，做好“易班·今日校园”“学生处公众号”等新媒体平台运营工作。
三、完成2024年春季应征入伍报名毕业生第一批复检、第二批体检及入伍政审工作。
四、关怀和慰问经济困难家庭学生，组织学院开展困难生家庭实际走访。
五、完成“一站式”学生社区环境优化和心理健康中心场所升级改造准备工作。
2024年1月4日